為強(qiáng)化制度約束，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高管理效率，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，5月23日，實(shí)業(yè)公司開展第一期制度宣貫培訓(xùn)。

       此次制度宣貫工作由各職能部門負(fù)責(zé)人、制度編制主要人員擬于9月前完成共計(jì)8期43項(xiàng)制度的宣貫，同時(shí)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、外部專業(yè)講師加強(qiáng)宣貫力度。

第一期培訓(xùn)由綜合管理部負(fù)責(zé)文件收發(fā)人員主講，圍繞印章管理、公文評(píng)價(jià)、會(huì)議管理等八個(gè)方面展開。通過新舊制度對(duì)比、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、示例講解等方式清晰的講述各項(xiàng)制度的要求重點(diǎn)、職責(zé)要點(diǎn)及執(zhí)行難點(diǎn)。