根據(jù)中央印發(fā)的《2013－2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》相關(guān)要求，實(shí)業(yè)公司在物貿(mào)集團(tuán)的具體部署、指導(dǎo)和支持下，根據(jù)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際，堅(jiān)持培訓(xùn)干部、提高干部素質(zhì)，著力增強(qiáng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)實(shí)業(yè)公司科學(xué)管理、可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐和保障。

一、指導(dǎo)思想

實(shí)業(yè)公司以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，結(jié)合公司實(shí)際，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造一支態(tài)度明朗、心胸開朗、作風(fēng)硬朗的“三朗”干部隊(duì)伍和專業(yè)人才隊(duì)伍，助力實(shí)業(yè)公司實(shí)現(xiàn)“123”發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)“十三五”總體發(fā)展目標(biāo)。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持服務(wù)大局、按需施教

實(shí)業(yè)公司緊緊圍繞中央和公司的相關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況、干部崗位職責(zé)及人才發(fā)展規(guī)劃，積極組織和參加黨務(wù)、業(yè)務(wù)、專業(yè)技能等內(nèi)、外部培訓(xùn)，著力提高黨建工作質(zhì)量、經(jīng)營管理能力與整體公司效益。

（二）堅(jiān)持分類分級(jí)、全員培訓(xùn)

實(shí)業(yè)公司按照干部教育培訓(xùn)的整體工作要求，結(jié)合公司不同類別、不同層次、不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工開展針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的全員覆蓋。

（三）堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用

實(shí)業(yè)公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要求領(lǐng)導(dǎo)干部將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐證明理論，解決各項(xiàng)工作中的實(shí)際問題，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

（四）堅(jiān)持質(zhì)量******、注重實(shí)效

實(shí)業(yè)公司堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)貫穿在全年工作中，努力實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量、規(guī)模與效益相統(tǒng)一。