為強(qiáng)化制度約束,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高管理效率,促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,5月23日,實(shí)業(yè)公司開展第一期制度宣貫培訓(xùn)。
此次制度宣貫工作由各職能部門負(fù)責(zé)人、制度編制主要人員擬于9月前完成共計(jì)8期43項(xiàng)制度的宣貫,同時邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、外部專業(yè)講師加強(qiáng)宣貫力度。
第一期培訓(xùn)由綜合管理部負(fù)責(zé)文件收發(fā)人員主講,圍繞印章管理、公文評價、會議管理等八個方面展開。通過新舊制度對比、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、示例講解等方式清晰的講述各項(xiàng)制度的要求重點(diǎn)、職責(zé)要點(diǎn)及執(zhí)行難點(diǎn)。
全體參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講,積極參與,共同探討,氣氛活躍。通過宣講培訓(xùn)的順利開展,將進(jìn)一步推動公司全體員工對制度的認(rèn)知和理解,從而提升業(yè)務(wù)水平和管理能級,為公司高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。